苦力和炮灰。
剑宗这么大，人这么多，为了维持日常运转，是需要大量低级劳动力的。但是毕竟是仙门，又不能用凡人，且不说一个仙门里大量凡人，有碍宗门形象，拉低逼格。更重要的是，很多工作凡人也没能力做。
以前宗门小，施行的是精英教育的师徒制，很多杂活都是交给弟子做的。但现在，随着整个修行界的提升，宗门规模越来越大，弟子们可就不够用了。这就像上一世，一开始的家庭小作坊，一家人努努力就行了。但当真正工业化了，成了大厂了，就势必要招工，要引入管理。
这外院分为十坊，每个月内务院会下发大量工作，每个坊的副主事的责任就是分派这些工作给坊里的弟子们。相当于上一世流水线上的工长，段长一类的小领导。权力不大，屁事不少。
刚才这个小弟特意提到他们所在的安善坊排名第六，那是因为这个排名还是很重要的，那是挑选工作的顺序。排名靠前的先挑，自然会优先选那些耗时少，工作轻，报酬多的好工作。越靠后，剩的可想而知，甚至不少还有生命危险。
身为副主事的好处，自然是能给自己优先安排工作，但这并不是最大的好处。那个孙祺之所以死死的占着这个破位置，自然有着额外的好处，能抽成。
要说这些外院弟子是真的惨，本身他们能做的工作报酬就不会太高。但这有限的门贡奖励还未到手就要被扣去三分之一。这是那些身兼着外院正职的正式弟子们的抽成，或者叫报酬。剩下的三分之二还要过副职们一手，这个量不固定，主要看这些副职有没有能力控制局面了。一般来说，会再克扣三分之一。
本就低
第58章 人情世故(2/5)