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进击的导演

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第109章 给不正经的公司找一个正经的舵手
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平衡。

    特么的,凭什么?凭什么别人那么烂的故事能拉到投资,我这么好的故事就是拉不到?

    说回中国人混好莱坞,一个中国人很难很难在好莱坞有这两样东西,人脉加找钱有能力,不是因为你不努力去经营。

    而是人美国人不相信中国人,嘴上喊人权,内心鄙视着呢。所以,听吴京说这人前年回国了。

    但听说回国又不适应国内的生产管理方式,这就高不成低不就了。

    说半天,这人叫高时中,一个38岁的人到中年的男人。

    当前台小妹妹把这个男人领进来,尹子雄一看,嚯,一点都不像管理人员,没有西装领带公文包。而是身穿件蓝T恤,牛仔裤,背个背包。

    “高先生,你好。”

    “尹导,你好。”

    “坐,我这里随便。”

    “哦,好的。”

    “我看了一下你的简历,你在福克斯工作了十年,跟过很多剧组啊,连《阿凡达》你都是制片组成员之一?”

    “哦,对,我在福克斯基本上就是在制片部门混,一直到10年的时候,我才申请调到了市场部门,然后在市场部做了一年不到,就回来了。”

    “噢,回国怎么不去大公司啊?像阿里、腾讯、万达、百度这些,他们正需要你这种有过海外工作经验的啊。”

    高时中苦笑了一下,然后喝了口水。

    “面试过,咳,都没过。”

    “???没过?什么情况?”尹子雄有点懵。

    “嗯,不知道,找朋友稍微了解过,说是那些乱七八糟的面试题测试我情商太

第109章 给不正经的公司找一个正经的舵手(2/4)
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