手机行业实在是太惨烈了。
每天都有很多的公司成立，又有不少公司会倒闭。
甚至有不少公司，第一个项目都完成不了。
很可怕。
这种激烈的竞争中，总会有一些人才会因为各种各样的原因被淘汰。
而陆明最欣慰的就是这一点，只要他资金足够，人才是绝对能够找到的。
而且一点也不稀少。
这就是陆明认定未来发展中，最重要的一点。
只要有人才，有技术，按照他制定的发展路线一步一个脚印来，就绝对不会出现太大的问题。
所以，陆明这一次，是奔着高质量人才去的。
这个人才，一定要能把未来手机公司这方面的所有事情全都照顾得到。
到时候，陆明只要定下主要发展的路线，然后其余小事，都需要这个人来处理。
一些小决策什么的，也要有自己的想法，和一定的经验。
陆明想要找到这种人才的话，一定是曾经公司的高层才可以。
之前能够凭借一己之力，改变公司命运的那种人。
这种找人条件，说简单其实也不是很简单的事情。
说难呢，确实还不少。
只是需要运气来碰。
最关键的是，这种人在公司倒闭的时候，可不会老老实实的退出行业。
而是会继续在手机公司工作，不知道被什么公司给挖走了。
成为其他公司的管理人员。
所以，就算陆明通过了自己的特殊手段，还是没有发现一个遗留下来的高级
第218章 欧泡破产?(4/5)