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大国重工:崛起

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第196章 红星人的楷模
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    “不过,对这个系统的使用一定要遵循严格的授权和保密管理,能够使用和看到评判结果的人越少越好。”

    “对于使用部门只显示基本的‘可用’、‘可疑’这些最终判定,不要显示具体的数据。”

    “否则会造成人心大乱的,你们应该知道这个后果的严重性!”

    钟成不是杞人忧天,如果人们知道自己思想会暴露在他人的眼中,那是非常可怕的事情!

    付华全连忙保证,他会马上制订出相关使用条例,交给钟成审批。

    “你们也不要有太大的心理负担,这就是一把锋利的双刃剑,用得好就是我们手中判定人性的利器,是犯罪分子的克星!”

    安抚了一下二人的紧张情绪后,钟成又问起了目前杨戬甄别系统还存在的问题。

    刘真全介绍说,如果把一个人分为过去、现在和未来,那么现在系统已经能够很好的掌握一个人的过去和现在。

    但是对人的未来,就是一个人将要做出什么举动,判定准确率还不到30%。

    他举了一个前年发生的案例。

    战机制造公司的一名工程师,叫朴志高,这个人钟成还认识。

    从他在一些公共场合的言行举止,系统判定他有出卖公司核心技术的可能。

    调查证明,朴志高对没有在龙岭别墅区分到房子抱怨非常大,有了异心,而且他也准备付诸行动。

    安保部加紧了对他的监控。

    就在朴志高秘密与海城的一家大型科技公司谈好了条件,准备窃取祝融电推的制造工艺时。

    不知道什么原因,他突

第196章 红星人的楷模(3/5)
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