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大国重工:崛起

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第259章 集团副总经理的空缺
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全和刘真全等人正在机房里检查系统运行情况。

    按钟成制定的规定,过了12点,就让系统对已经采集的资料进行汇总考评。

    因为数据处理量的关系,系统不可能随时对上百万人的采集信息代入模型运算评价。

    平时主要是对采集的信息进行归类处理,需要时才会对指定人员进行考评运算。

    从春节后开始,刘真全的团队已经将全公司所有员工的个人模型构建完成了。

    现在只要再将这半个月采集的信息与个人模型进行匹配运算,理论上就可以生成公司所有员工的虚拟镜像。

    按以前的测试数据来看,可以达到96%左右的仿真度。

    但只要不是100%就可能存在误判,这样的误判会不会将坏人放过,或冤枉好人,付华全等人都是心怀不安。

    看到钟成和周虎走进来,机房内所有的人都站起来迎接。

    钟成招呼大家继续工作,他坐到付华全和刘真全身边,询问现在系统的运行情况。

    刘真全介绍了一番,服务器的配置非常高,系统运行的各项参数都正常,就等时间到了,就可以进行考评。

    付华全紧皱着眉头,对钟成说道:“以前还觉得你提出的要求太高,现在我反而觉得低了,这4%的误判率,我真的很担心!”

    刘真全劝解道:“部长,这也是没办法的事,不大规模使用,准确性已经很难提升了!”

    “只要运行三个月,最多六个月,准确性肯定可以提升到99%以上!”

    钟成其实同样感到担心,但他还是说道:“你们不要有心理负担,这是

第259章 集团副总经理的空缺(4/5)
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