赵志三人互相看了看，他们三个再加上正在美国进修的沈红，算是远望科技的四大元老，傅松如此郑重其事找他们商量，显然不是什么小事。
赵志道：“那去我房间吧。”
回到房间，关上门，赵志当起了服务员，一边倒茶一边问：“老傅，神神秘秘地搞什么鬼？”
傅松接过茶杯，在手心里捧了一会儿，这才道：“本来想在座谈会上宣布的，不过我怕大家误会，所以先跟你们几个通个气。”
严元朝道：“到底什么事情让你这么为难？”
傅松苦笑道：“主要是远望科技现在还未盈利，而且我估摸着，短期内，至少未来五六年时间，远望科技还是很难实现盈利的，如果盈利了我就没这么为难了。”
赵志急道：“不是，你扯来扯去的，到底想说啥？”
傅松道：“我打算在远望科技内部实行员工持股计划。”
看到他们三个都是一头雾水，傅松解释道：“也就是远望科技的股份由内部员工来持有。我呢，虽然是出资人，不过我最多只会保留5%的股权，剩下的95%都由包括你们在内的所有员工认购。”
“什么？”赵志目瞪口呆地看着他，伸手就往他额头上摸，“你脑子没烧坏吧？”
傅松一把打掉他的手，“你脑子才有病呢！怎么？你们不愿意？”
三人脸上都露出不敢置信的表情，你看看我，我看看你，但就是没人开口。
傅松见他们成了锯了嘴的葫芦，只好道：“当然了，员工持股也是有条件的，必须在远望科技工作满三年，或者几年的人，这个到时候再讨论，才
第727章 激励(3/5)