价值。若哪天学校有了更好的道路选择，哪怕我也是一个传武人，我依然会选择更好的那条路！”
传武人要捍卫荣誉尊严，精英团要证明自身价值。
自此，继学员内卷后，教官组的内卷竞争也开始了。
六月，六一学院从无到有，摸索出一套可推而广之的经验；
七月，学院的运作开始完全正规化；
八月，学院进一步规范化，并开始内卷，从学员到教员，无一可免；
九月，体系构架彻底成熟，内卷竞争深入化。
十月底，又一次体测结束后，五千新学员将离开三千，两千人转入初阶进修班。
两千人的初阶进修班淘汰了一千人，剩余一千转入中阶进修班。
一千人的中阶进修班淘汰五百人，剩余五百人转入高阶进修班。
包括姜不苦在内，六七两月入校的一千三百人，经过最初两月的淘汰就只剩七百人，八月又淘汰了一批，还剩四百，九月又淘汰一半，剩两百，全部转为第一批高阶进修班成员。
这次又淘汰一半，最后只余一百人，他们将转入学年班。
自此，挺过四轮淘汰后，大家终于可以缓口气。
因为学年班虽然依旧有淘汰制度，但不再是每月一次，而是半年一次。
一是因为挺过这么多轮淘汰，剩下的已经足够优秀，无论是继续充当学校学术研究的样本，还是为国育才，都应该将他们留下，接受最好的培养。
而且，经过四个月的培养，快速成长期已经结束，所有人的成长幅度都变得更缓慢，每月的进步会变得很小，很难
第十三章 步入正轨(3/7)