重生科技学霸

的，要不然也不会走到这个位置。他们相信这考核对他们个人是没影响的，有影响也是其他人，犯不着为了这事被打脸。

    最后通过决议，形成考核小组，制定考核相关事项，毕竟考核么，有奖有罚，不然考核也就失去了意义。

    怎么考核、什么时候考核、考核定级、奖惩措施等等，都得经过调研以后才能制定出来，不然的话将一套制度生搬硬套过来，那是会出乱子的。