若只是统筹大局的人才，基本都有自由。
不管是科班出身，还是走野路子自习成才，都能左右自己的命运，也更希望改变自己的命运。
是否会跳槽，主要由工作环境和发展潜力这两项标准来决定。
“真的招募到了，要怎么处理？真的把政务方面的事情，交给对方？”
“用人不疑疑人不用，只是到时候，我要求三队作为监察部门！”
“你这根本是又要用，又不放心用！”
“不不不，我只是把规则完善起来，没有约束的权力，只会迅速变得腐朽。”
“三队的工作，已经不少了！”
“这种工作，根本没什么危险。换言之，只需要安排几个人手就好，我允许你们扩招。”
就说以前避难所时期，三队也有外勤组和内勤组。
在不外勤的时候，会负责避难所的巡逻和纠纷调和工作。
倪兕要做的，无非是把这个模式重现出来而已。
杰西卡当然没意见，毕竟自己的队伍人数能提升也是好事。
只是这三队成员，哪怕是内勤组的成员，工资也比其他人略高一些。
更别说提拔起来的办事员，以及后续可能被录取的总务，每个月的薪水支出可不少，桃源城的财政能吃得消吗？
少不得问了倪兕一句，后者只是笑了笑，表示没问题。
反正对于倪兕来说，财政出问题分成三条线。
绿线的开始开始考虑怎么弄钱，黄线的时候出动，在抵达红线之前，把钱弄回来就好。
毕竟，以
第161章 招聘启事(4/5)