觉这些年随着咱们的产业增多，很多地方的确出现了很多疏漏，需要调整了。”
“所以过来想要听听你的具体意见。”
武当山这些年来的管理，更多是基于师徒之情，并没有真正企业管理那种精密的制度，叶玄曾经提过一嘴，没想到这都快一年了，大师兄今天突然回过味了。
“我也没什么具体的意见。”
看了一眼旁边的大师兄，叶玄缓缓道，“我就是觉得咱们现在很多管理都是基于师徒之情，这不太好。”
“这样的管理看起来有人情味儿，可实际上太容易出问题。”
“而且，管理模式上有点类似外包，就像商周时期的分封制，我觉得我们现在应该直营，就像是郡县制度。”
反正叶玄做事，要么不管，要管的话，他的掌控欲还是很强的。
所以，现在这种模式他不是很赞成。
“具体。”宋远桥微微颔首，理解叶玄的意思，可具体该怎么做？
“比如镖局，下山的弟子想要自己组建镖局，那是他们的事，我们不管，可是他们用了我们武当的武功，那就是用了我们的品牌，算是加盟，需要给加盟费。”
“而我们武当自己的镖局，那就应当是我们武当完全掌控，镖局的老大要有任期，任期满了考核，考核好了升迁，考核不好贬职，或者到了一定年限就让他退休换人。”
“而不是像现在，明明是人家的镖局，我们却插脚进去，大家都不是很痛快。”
“还有各种生意，皆是如此，另外，山上弟子不用都学武，学文，学习各种管理什么的，都要展开。”
010 武当改革？(4/5)