量整整提高4.2%。
聂厂长和主管副厂长目瞪口呆，对于这个监察组很是好奇。
何雨柱还对保卫科进行军事化训练和管理，还从部队招了四名素质过硬士兵，亲自制定训练计划，不过都是针对性的训练，主要以训练体能为主，同时加强全厂安全巡视。
利用自己的精神力协助保卫科抓获一个十几人的盗窃团伙，因为是内外勾结开除两个工厂保卫人员，做到了很好的杀鸡儆猴！
对于宣传部，何雨柱没有太多改变，最重要的部门就是研发组，这是何雨柱最重视的部门，可是自己前生也不懂这个行业的发展历史，就是说偷都不知道偷哪家的！
何雨柱接手的这个研发组一共三个人，一个组长，一个副组长，一个研究员，尼玛这能有研发能力吗？
通过仔细了解，组长严东明确实有两把刷子，他是毛国留过学的研究生，对于轧钢技术很有研究。
副组长是个关系户，对于技术不提也罢。
当家研究员是个妙人，工农兵大学生，原来是小学水平，是李主任当时为了响应号召特意召回来的，至于说能力，可以说完全对得起他在研发组的排名！
水平不行架子可不小，待遇也很优厚，这就是轧钢厂养着的一个大爷，工资比厂长都高，不把你轰走对不起你的工资！
何雨柱通知马华做一桌菜，又请研发组老严，几个厂长一起参加。
一顿饭吃过，何雨柱把自己对研发组的人员改制，以后的研发方向，加大研发资金，和几位厂长达成一致。
也从老严口中得知目前最落后的是电弧炉，精轧机，在这
第九十二章 槐花进厂(2/4)