能力是一个方面，但更重要的还是资历资源。以及球队的信任。
显然刘宝强除了貌似很变态…再说出去绝对不会有人相信的“能力”以外。其他的都不具备。
再加上又是新入行。并没有什么成功的操作案例。那么想要一步到位就更不可能了。
也是莱斯在开拓者里地位不低，资历够了，在他的职权范围内有推荐的权利。
这才能让刘宝强成为开拓者队的一名球探。但最多他也只能把刘宝强推荐到“发展联盟球探”这个职位上。
而刘宝强想要继续往上走啊，就只能拿“成绩”来说话了。
“那这种球探的收入怎么样？底薪是多少？”
幻想毕竟只是幻想。刘宝强也得面对现实。所以他肯定得问自己最关心的问题。
“发展联盟球探在球队里面只能算是初级球员，所以底薪并不高，只有2200美元，提升的话是按照工资的1.5倍到2.5倍计算，不过这一方面并不是死的，你如果能在其他地方挖掘到潜力球员，依然也有提成可以拿。
而且你也可以到我的团队里兼职，你负责“找”人，我负责“拿”人”，提成根据难度再进行分配。”
在当初莱斯发傻中时他就考虑过。
把刘宝强这种人才直接吸纳进他的团队。而不是把他“贡献”给球队。
可这种想法很快就被莱斯否决了。
因为他知道是金子总会发光。
而且他也怕刘宝强只是一次预测的成功也不是绝对。
与其事后留不住人，以及未知的风险性。
还不如顺水
第24章 职能与工资的结构(7/8)