商会大部分的时候。运货只需要雇佣两三个佣兵意思一下，防备一下那些不长眼的野兽，若是有人敢抢劫dark商会的货物……那他以后也就不用在龙之谷这个地方混下去了。而且现在整个龙族都是欲入dark公会而不得，在荒郊野外遇到dark商会被抢劫，对于那些有意加盟dark的玩家说，可谓天赐良机，劫匪若有胆子动一动dark商会的货物，极有可能引无数伸张正义的侠客。
然而，不是每个商会都有dark这样的实力的，dark商会的身后有dark公会、sword公会、po色idon、tiger、三个大老板一起出手罩着。这样的商会寻遍大陆也找不出第二家，忠诚与背叛、蜜语和谎言的戏码每天都在碎日小径商道上出演，让商会老板们心酸又无奈。
由此，第二种雇佣模式出现了。
中小型商会的老板们开始培养自己的护卫力量，全部使用自己的护卫力量是不现实的，养一个护卫需要花的钱实在太多了，游戏里面雇佣一个玩家和现实里面雇佣员工的成本完全不能相提并论，要知道游戏里的人力成本是相当高昂的，必须有海量的金钱才能说服一个玩家心甘情愿地进行永远不会有奇遇、永远不会有出头之日的护卫工作。
所以说第二种雇佣模式就是老板固定养起一支护卫队伍。数量不足的部分则需要找佣兵们弥补。老板需要做的就是衡量这些佣兵的实力，实力太弱达不到护卫的目的，实力太强则有联合起谋夺货物的可能性。因此尽管第二种雇佣模式极大地降低了风险，但是肥皂剧还是常常上演。斯坦斯丘陵论坛区每天还是有很多日先人的帖子出现。
制式衣服，
第一百五十五章 章 鱼联盟(2/7)