解，可是田主任不能理解。当前最要紧的是想办法弥补，指望秦书凯是不可能了，邱科长又无法指使，只有指望陆长生，我想如果给陆长生一个级别，肯定能调动积极性，很多问题也迎刃而解。
哄着胡长贵的同时，刘大明没有忘记给陆长生弄点甜头，最近一段时间，陆长生给他提供了不少有价值的信息，作为领导要想有威信，要想下属拥护你，关键的一条是给下属提拔的机会，否则，谁还愿意跟在你后面混。
胡长贵心说，陆长生不是很刚被提拔为副科长嘛，怎么又要弄个级别？这速度也太快了吧。
可刘大明既然提出来了，他虽然不想推荐陆长生，但是想不到更好的解决问题途径，只能点头说，这是一个好办法，你是分管单位人事的，让人事科拿方案吧，到时候党组会我肯定积极支持。
一直小心翼翼为官的胡长贵，对单位里风向的把控是相当到位的，现在一把手田主任经常不在班，发改委的大小事宜几乎都是刘大明一锤定音，现在刘大明要提拔陆长生，肯定得了陆长生的好处，反正他又不分管人事，事不关己高高挂起，到了党组会看看风向再说，要是田主任态度很明朗的话，自己对刘大明的决定自然也是不反对的，万事做决定之前，给自己留条后路是必须的。
此刻正得意的刘大明哪里会想太多，听到胡长贵依附自己的决定，心里很高兴，表态说，老胡，你说的事情呢，你也不要过分担心，田主任当时肯定是不了解情况，才会当面给你撂脸子，明天我会去解释的。另外，明天我会找陆长生谈谈，让他尽快把秦书凯手里的工作接下来，不折不扣的做好。
胡长贵见刘大明一副
35.三十五章特别新闻(2/4)