田主任说，各位领导的要求都很合理，自己也应该积极去落实，可是县委给的名单一个，可能的话肯定照顾，如果这次不行，下次单位提拔副主任或者再有什么机会的话在考虑吧。
人大政协等部门领导，虽然不分管自己，但也不能得罪人，对他们要客气，认真解释，否则年终评议的时候会给自己单位来个不合格。至于各部委办局的，同朝为官，同一个级别，没有特殊关系，彼此都知道不会相互买对方的帐，打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代，说我打过招呼了，人家和我同级别，不理我，我也没有办法。
还有很多领导当着寻求帮助人的面，给自己打这个电话，表明自己出力了，实际听者和打电话者都不会把这件事放在心，只有站在旁边的人，傻乎乎的认为找的人确实出力了。
在究竟推荐谁的问题，田主任有些犯难了，这几天一直在考虑，只能推荐一个，按照常委贾县长的哟求推荐刘红吧，群众基础不是太好，但自己做做群众工作，单位民主测评也许能过关。
还有是邱科长，田主任想的最多的是她这个人，这次如果推荐邱科长为后背干部人选，会不会有人举报，会不会对年底的换届产生影响，任何时候，自己的利益大于一切，不能为了一个女人，对自己的前途带来不利。
邱科长知道县委要求各单位推荐优秀年轻科级女干部人选的事后，当然想积极争取，整天缠着主任，要求推荐自己。领导干部的待遇对邱科长来说太有诱惑力了。整天不做什么事，是动动嘴，来客吃饭只要一个电话，办公室给安排稳当。有事了，想不来班不来，除了主任不能得罪，其余的下属都要看自己的
25.二十五章班子分工(4/5)