能理解，难道公示有问题？
刘红说，不是公示这些程序问题，而是推荐人选的问题，如果从单位的角度来考虑，邱科长肯定不是最佳人选。
秦书凯问，为什么？难道还有她更优秀的人？说说看，自己怎么没有发现，说说看，会认真考虑的。
刘红瘪了一下嘴，很不满的开口说，邱科长做科长也几年，工作也没有什么大的成绩，至于说培训科取得的成绩，那不过是每个人的分工不同，假如这些工作交给别人，我想别人做的说不定更成功。
秦书凯心里骂道，你直接说交给你也会成功，交给你，不出事不错了。于是嘴秦书凯说，党组不这样认为，如果用心，哪个岗位都能出成绩。所以，别人能力这样，我想大家心里都有数。还有什么不能理解的，什么要说的都说出来。
刘红说，发改委年轻的女干部，处长资格自己最老，不管从那个方面来讲，自己都邱科长过硬，按资排辈，应该轮到自己这次被推荐。
这才是谈话的关键。
秦书凯说，刘红，你在人事科工作多年，干部提拔讲究政绩，以实绩用干部，说邱科长，说成绩，不是我偏袒谁，大家都有公论。至于说，你和别人起来也许很优秀，但是和邱科长起来，怎样，党组给了答案。
刘红反驳说，成绩是一个部分，很多时候干部提拔肯定要考虑任职时间来考核，考核每一个人。
秦书凯说，刘红，这件事我也不想说过分多，我做人做事不偏袒任何人，这件事，我认为是这样，如果认为不合理，可以让纪委组织部来调查，他们认定错了，肯定改，否则，哪怕单位收回这个名额，不推荐了
27.二十七章举报信(2/6)