夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。
所以，新官上任的库尔茨必须解决人员上面临的问题，把球队的士气重新凝聚起来，将其打造成一支有升级实力的球队。实话是，现在的凯泽斯劳滕的确不是升级大热门。
菜鸟教练库尔茨面对的是一项浩大的工程，他需要怎么做？他的方法是先稳住球队的重要球员，然后进行人员更替。稳住重要球员能够保证球队在前期能有一个稳定的成绩，而从长远来看，这些主力既然已经动了“凡心”，留肯定是留不住了，只能早做准备，为新人提前铺设道路。
对于一个年度运营预算只有1千来万欧元的俱乐部来说，让它一掷千金去买球员是非常不现实的，所以，只能进行内部挖潜，凯泽斯劳滕年轻人的春天到来了。
“鲁茨，你说我们是不是应该去青年队逛一逛了，据说那里景不错？”库尔茨对自己的助手罗杰鲁茨说道，他想实地到梯队里看一看，好具体的选拔好苗子。
罗杰鲁茨当然明白自己这位搭档的心思：“我们随时可以去，奥拉夫已经准备好了。”
两人是首次搭档，显然作为一名“菜鸟教练”的库尔茨并没有自己完整的教练团队，08年就一直待在球队里的罗杰有幸成了马尔科的助手，合作伊始，两人很是对路子。
“奥拉夫？真是期待啊，当年在球场上和他对决的画面还历历在目，仿佛一切就发生在昨天！”库尔茨发出一阵感慨，“我猜他现在一定也非常想见我。”
罗杰鲁茨笑道：“他应该是最纠结的了，新赛季，奥拉夫率领的球队可是要征战丙级联赛的，这万一有很多球员被我们一线队相中，他得找
第160章 新主帅，新时代(2/4)