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第182章做让人追随的人
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他有没有建议或者好的介绍,因为这样的事情不是什么机密,只要你一但做出了更换供应商的举动,那一定是会传到他那里去的,所以你能做的就是第一时间通知和告诉他,同时也要告诉他,你的为难之处。你现在的根基还不稳,你需要的是时间,只要给你半年或者一年时间,你的根基稳了之后,你才可以和罗全叫板,现在你这么早和他直接叫板的话,对你有什么好处呢?所以你要做的不是先听你们部长的话,而是先把这个消息告诉罗全,听完罗全的建议之后再执行你们部长的命令,当然,罗全最后和你说了什么你可以不去考虑,但是你必须的知会告诉他,同时,在他研修的这段时间内,你不但是要报告这个事情,你所有的大大小小的事情每天都要向他准时报告,你向他报告,不是说要向他靠拢,而是去迷惑他,让他对你起不了杀而后快的心,让他的内心有一丝徘徊不定,让他搞不清楚你到底是站在他这边还是站在部长这边。从而让你得到更多的宝贵时间和机会,对于你这样的新上任的小干部,稳字也是非常重要的,否则怎么会有领导人提倡和谐呢?稳中求展,这才是真正的王道”王三炮说道

    四喜听了之后道“王老,我知道该怎么做了”

    “我希望你真的知道怎么做了,我刚才说的话可不是开玩笑,当然,可能你觉得有些不好意思,每天和一个你自己看不起的人去报告,但是我要告诉你的是,和上司斗,说难不难,说不难又很难,主要是看你自身是一个什么样的情况,在所有的公司上班都是一个样子,在自己还没有十分的把握可以操翻领导的时候,千万不要让领导感觉到你的野心,一旦让他感觉到你的野心的时候,第一时间他就会把你打下

第182章做让人追随的人(7/8)
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