恩有些惊喜，尤其是制片人属性中的“市场判断”和“文艺审美”，这肯定是他前世看过大量电影的积累。
唐恩现在要寻找一个新项目跟《刀锋战士》打擂台，最大的依靠肯定还是墨镜中存在的系统。
而筹建项目之前，首先要有一个御用团队……
以唐恩目前的影响力和名气，让经纪公司帮忙，完全可以组建一个优秀的团队。不过唐恩希望这个团队忠心、可靠，能力突出。
挑选人才，自然依靠墨镜系统。
他先点击了“编剧”一栏，排除掉死去、退休人选，按数值大小，由高到低排列。
戴着墨镜的唐恩，伸手在身前的虚空中指指点点，看起来非常滑稽。
很快，人选就赛选完毕，唐恩不禁吓了一跳，好莱坞的编剧，也太多了吧？六千多页，六万多人？
“编剧”数值90分以上的一共7人，排名最高的叫迪肯·惠斯勒，编剧能力：99！
唐恩有点眼热，点开了迪肯·惠斯勒的档案，发现他现在只是好莱坞的编外人士，在编剧工会挂名，现在的工作是加州大学图书馆的管理员。
而他其他的能力选项非常差，制作0，市场分析32，文艺审美58……根本没有做制片人的可能。
在好莱坞，在册编剧的数量实在太庞大了，大多数人连填饱肚子都难，最根本的原因就是技能短缺。
要想在好莱坞出头，如果没有人脉，就必须要有极强的综合素质，能导戏、会制片，或者能演戏，这样的编剧才能真正的踏入好莱坞。
同样的剧本，电影公司肯定选择综合能力强的编剧
第30章 组建御用团队(4/6)