拿出说了，丢不起那人。开谈的问题怎么也得从住房说起，不然都对不起人家在填补空白的实验里有过实际操作经验。
要知道的同行们，可不是燕飞这种只能给钱的。编制就是基本待遇，凡是编制带的能分配的东西是一样不能少的。
正在给人当解说的燕飞很快就知道了这个消息会场里‘自己人’还是挺多的，在别人看，那些同行们干的，可不就是‘公然挖角’的事儿吗？
不过燕飞无所谓：谁想走就走，进了有编制的地方也是好事儿，我支持大家去找更好的单位。
一项大型实验不是一个人两个人的事儿，否则燕飞都不用多建这两个实验室，直接用三岔河乡那个两人实验室的名义开始公布实验成果。
那些人挖走一个人最多在某个实验方面能学习点东西，或者是学点理论知识。对于落后点的实验室说，提升是肯定有的，不过想追赶上目前燕飞这边的进度，那真不够燕老板现在拿出的东西其实是落后于恐龙世界的，要循序渐进。
但是燕飞也乐于他们挖走人，学术水平的整体提升，对于大环境说，肯定是好事儿。
反正自己也不差那么点人，当实验室的名气起之后，从现在开始，就不会缺人了！
如果他现在说要招聘长期的实验人员，想的人绝对会挤破脑袋。就算是以后某个阶段需要临时人员，也会有大把人手愿意进学无止境对于技术人员说，他们体会的更深刻。
人员有点杂，到了后面人越越多，会议厅里就有点乱糟糟的。
本都还没到正式开始的时间，燕飞看到这情况，也只能给自己陪同的那些领导们抱歉一声
第九百零八章 记者会(6/8)