符合管理心理学某些观点。当然，笔者跟老王以前是同学，他肯定也学过这门课程，不过，人家课程里可没这么教他肆意拖欠员工工资，但，他肯定是从员工心理角度琢磨出这么个谬论来。
当然，也许这一切都是老王胡说八道，他是欺负笔者没做过老板，因为，他这些谬论，真的在笔者以前经常读到的关于经营管理的书籍里没有看到过。如果这些观点是对的，倒可以考虑做个专门的课题研究一下，备不住写出的论文能够一鸣惊人呢！老王早看出笔者那点心思，说，你要写是你的事，千万别提我和我公司的名字，也别在论文结束语的感谢一栏里，感谢说是我给你提供了最宝贵的第一手原始资料。你写我，我跟你急，你还不如感谢tv、tv、ktv什么的。他这么一讲，笔者也就打消了要写这个命题论文的念头，更觉得这老小子就是在胡说八道，所以，也只能在这种闲话小说里随便讲一下了。云来阁 http://www.xyyqm.com