起头，活动活动有些酸疼的肩膀，才发现她已经很久没有一直坐在办公室，对于这样的工作，还有些不太习惯呢。
其实她并不想动都不动这么坐着，可是整个办公室，显得特别安静，好像每个人都在埋头自己的工作，互不干扰的样子，于是曾言言便也尽可能少站起来喝水和去洗手间。
这种感觉，似曾相识。当年还没毕业，在BG实习的第一个月，她似乎就是这么小心翼翼地，隐藏着自己的存在感。可能这就是外资公司的共性，当同事们几乎都还不熟悉的时候，并没有那种“自来熟”的氛围，大家各自保持着一些距离。那个时候，曾言言颇为享受没有人太过关注旁人的隐私，只要把手头的工作做完，否则基本不需要和同事进行太多交流。曾言言一直以为自己并不太擅长，也不热衷和人打交道，所以不在意要不要融入所谓的“团体”。在BG的时候，她几乎没参与过任何八卦的探讨，也没有相交几个“小姐妹”，独来独往，安静而自由。
但是在陆慷砺团队的这些日子，好像让她对自己有了颠覆性的认识。人与人的距离近了，的确是会产生龃龉，比如那些气场和性格都不太能融合的人，曾言言不是没感觉和他们打交道实在浑身别扭。然而她真的庆幸能遇到陆慷砺、王斐、郑骆杰还有苗奇峰这些人，让她感觉到其实工作的时候，也能交到朋友，能给她除了怎么把眼前的事做好以外的人生指引。可以这么说，若不是跟了陆慷砺做了两三年的业务，硬着头皮带团队，她可能也不会开发自己和人打交道的潜能。
她曾言言居然成为一名培训师了！
因为如此，曾言言也意识到，人和人的关系，其实是慢慢
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