“经营”出来的。她自己本身是个慢热的人，也不太主动。然而工作和以前在学校最大的差别就是，想要做好事情，是需要资源的，而资源来自于愿意分享它的人。在学校考试，老师把考纲和教材一并给到所有人，每个人自己用功的程度决定了最后得到的成绩。可工作时，每个人得到的考纲都是不一样的，这一定会影响到最终的表现。她怎么会忘记当初羡慕吕静雅业务做得那么好，知道是赵家轶帮她开的小灶初始，内心觉得不公平，但现在她和陆慷砺也都明白了，能争取到对别人的“不公平”，也是能力。
如今的曾言言，可能已经不太适应自己躲在一旁寂寂无声，期待有什么好运落到头上了。她内心依然不是特别习惯主动去和看起来不热情的人寒暄交谈，但是，这或许就是作为一个新人应该做的。
借着站起来活动活动筋骨，曾言言走到王在实面前，脸上带着恰到好处的笑容，不至于看起来太过猥琐和八卦：“王老师您好，有什么事是我能帮上忙的吗？我刚来这里，虽说很多事还不懂，不过如果有些简单的事务性的工作，您放心的话可以让我试试。”
王在实是做中学老师出身，在ZR的培训中心呆了不到两年，却已经算是元老了。其实ZR的培训团队这几年有过大的变动，原本在事业部人力资源下的一个科室独立了出来，却因为刚开始的时候KPI考核极其严格，走了好几个老员工。也是这样的背景下，想要大力发展培训的大老板，才把杨筱歆特别请来ZR，希望她能让培训中心发挥出真正的作用。而老员工里唯一留下来没有离开的，就是王在实。
她的风格，就是语文老师那种温柔委婉。看到曾言言这样
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