业务支持经理最近交上来的报销数据，让杨筱歆忍不住皱了皱眉头。她仔细看了看这三个月的费用情况，拨通了一个电话：“徐凯，你过来一下。等等，整理一个去年二季度到现在的各大区费用报销清单，做好了再来。只要大区、渠道的数据，不用具体到营业部。”
徐凯是业务支持部的经理，这个部门听起来不怎么厉害，其实，是个掌管着费用和资源大权的部门。或者更确切地，虽然整个银保是杨筱歆在管着，可是徐凯却是最知道所有费用使用状况，和杨筱歆共享秘密的人。
半时之后，徐凯拿着两张打印出来的表格，敲响了杨筱歆的办公室门。
“杨总，贺叮咛的大区，数据有点……突出。”
果然，自己的记忆还是准确的。杨筱歆发觉这几个月，贺叮咛大区里那几个营业部经理，报销的频次和额度，都比以往多了。业务数据深深印在她脑子里，他们的业绩向来很平稳，并没有突然上升，而且也没有新的渠道，照费用应该和以前一样的节奏。可现在的情况却是
徐凯指着几列加磷色的数据，向杨筱歆解释道：“杨总您看，这几月里总的报销额度是上升的，不过还在可控范围之内，因为去年提过，最好不要在四季度集中报销，大家都是同比报得多零。不过贺叮咛的大区，截至现在，已经用了全年额度的70以上了。毕竟后面还有中秋节以及年底请银行吃饭的费用，除非他们业务爆发，超额120以上达成，不然费用可能不够。”
杨筱歆点点头：“好的，你出去吧。这个费用的使用情况……季度会的时候，不需要分析全年的报销比例了。你只要把时间进度还不到60的
114 带着整个团队离职了(1/4)