的创意，只有在这种业态的公司里，才能真正实现。而且，就是现在，整个行业还在摸索的阶段。
既然到了大家都那么坦白的份上，林逸干脆把自己这段时间的纠结，拿出来和庄健强探讨。他有种感觉，庄健强根本不在乎他会不会跳槽，如果这次他没有走继续留在zr，庄健强会当做什么事都没发生过。
林逸喝了一口咖啡，似乎被烫到了，张大嘴哈着气，过了一会才说：“挺有意思的，可能是要招10个人，其中9个是产品经理、程序员和运营，然后1个是精算师。”
庄健强说道：“所以，一个精算师的产品构想，要那么多人去帮忙实现，可想而知这个精算多受重视啊。”
这是半夸他半损他，林逸耸了耸肩，摇着头，表示事情并不是如此：“技术支持如果能达到，对产品的要求就更高。又要简单核保，又要形态有特色，价钱还要便宜，其实这种情况下和再保去谈定价，挺难的吧。我觉得自己就没有什么信心说服对方，一定能卖出量来。”
对林逸来说，这的确是他目前为止最大的短板。虽然也已经开发了不少新产品，但似乎每一次涉及和再保开会，他通常都是那个“参会者”而已，基本上没有主动提出自己的想法，更没有向对方争取过价格和核保上的利益。在传统的保险公司，产品精算被视作一个项目，大家都是抱团进行工作的。如果去了互联网保险公司，精算的职能，便渐渐倾向另一个类型的产品经理，一个人要把所有的流程串联起来，成为总的负责人。当然，具体的实施还是会分工下去，但毕竟这已经不是流水线的操作了。
庄健强不知道林逸真正担心的，其实是他
284 我建议你跳槽(2/5)