民生公司通过网络平台向自己的用户群体对修建计划进行了公告，并对一些可以外包的建设项目进行了公示。
唯独与其它工程发包条件不同的是，这些外包的建设项目，从承建商到工人，都只能在民生公司登记注册过的用户中产生。
而且，这些登记注册用户的诚信值不得低于所有用户的平均值。
这样的前置条件也就意味着，先前在工资兑付过程中所涉及到的所有民工，都将有机会参与到这个工程之中。
而那些被开发商请来当“群众演员”冒名顶替找麻烦的人们，以及被查出存在不实申报信息行为为开发商套现保证金的民工，将被排除在外，失去参与竞争的机会。
先前在兑付民工工资过程中大家觉得并没有什么用的诚信值，突然之间就成为了另一个挣钱机会的敲门砖，这让那些被扣减了诚信值的人们后悔不已。
而那些行为记录良好的成员，终于在一个充满着尔虞我诈的世界里，看到了自己坚持诚信做人这个底线的希望和未来。
所有参与到民生公司建设的人员，必须按照民生公司制定的工作规程办事。
民生公司每天都通过平台发布不同的工程监察任务，对不同工作岗位工作人员的日常行为是否符合安全规程要求进行监察。
凡是被发现存在违反安全规程的工作人员，会根据其行为的严重程度，由民生公司的工作人员给予评估，在手机app的安全公示栏进行公示，并扣减其对应的诚信值。
一旦某个成员的诚信值降到了大家的平均值之下，他将失去继续工作的机会。
吴光良觉得
第581章 诚信初体验(3/4)