今天看老大怎么给你弄明白事情的真相，为你出气。
这样一想叶逍竟有些小兴奋。
但王强的事还得放一放，叶逍刚走马上任，还得先了解公司的情况。
叶逍召集各个部门的经理来会议室开会。
听他们汇报情况。
人力资源部的牛经理说：“公司减人迫在眉睫，减人才能增效，预计到下月月底，公司末位淘汰能减去8人，但上面给我们下的指标是截止到下月月底减去12人。
减人也得循序渐进，也得讲求依据，除非公司员工到下月月底有老的和病死现象，不然这个指标我们人力资源部是无法完成的。
叶逍看过去，牛经理是个女的，皮肤是烟熏的暗色，上牙床凸起，与下牙床的咬合有点困难，上嘴唇在一开一合落下的时候，上嘴唇总是把下嘴唇盖住，导致下嘴唇不服气，所以下嘴巴总是努力的翘起，连带着下巴也上翘。
除了这个特点，其它的五官都还说得过去。
叶逍心想，想必这牛经理是因为减人不利受过上司的训，所以当着总经理和众位同仁的面说一说，也好为自己开脱。
其它的片区经理也都在说自己的难处。
叶逍只想了解一下公司状况，结果因为牛经理的开场白，将这次会变成诉苦会。
叶逍是经历过战场厮杀的，他感觉这些人没有士气，战场上没有士气的士兵战胜不了敌人，同样只会诉苦却说不出解决方案的部门领导，带不好下面的团队。
叶逍低头沉思，他在想，这些人这样说，一定是为试探自己的反应，先把困难摆出来，看看总
第九十三章、是人干的事吗(3/6)